重庆市合川区公路路政管理支队2011年招聘非在编治超人员简章
为进一步加强合川区治超管理工作，经区人民政府同意，区路政支队面向社会公开招聘非在编治超人员8名。主要从事协助区路政执法人员开展治超查处工作。 一、招聘对象和条件（一）招聘对象：合川区内符合招聘条件的人员
（二）招聘条件：
1、拥护中国GCD的领导，坚持四项基本原则，乐于奉献，遵纪守法，品行端正，服从命令。
2、年龄：20-35周岁（出生日期为1976年1月20日—1991年1月20日止）。
3、学历：大专及以上文化程度。
4、身体健康，无残疾。
5、持有机动车辆驾驶证和有一定管理经验者优先。
6、有下列情形之一的不得报考：
曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；其他不宜报考的情况。
二、招聘名额
共8名。
三、招聘程序和办法
（一）报名、考试时间与地点
1、报名时间：2011年1月25日—26日
上午9：00—11：30；下午2：30—6：00
2、报名地点：合川区路政支队办公室
联系电话：023-42891879
（二）资格审查
1、报考人员须提供本人户口本、居民身份证、学历证书原件及复印件（一式两份），报名时须提交近期一寸同底免冠照片3张，如实填写《报名登记表》。
2、凡通过资格审查的人员请于2011年1月27日9：00—18：00持本人身份证到报名点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
（三）笔试
笔试内容：《公路法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《重庆市公路路政管理条例》等法规。总分100分，笔试成绩占总成绩的70%。
笔试时间、地点详见准考证。
（四）面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者语言能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等，当场公布面试成绩。
按招聘名额1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，若最后一名成绩相同，则并列进入面试，若报名人数不足16人，按实际人数进行面试。面试满分100分，占总成绩的30%。
面试时间、地点另行通知。
（五）成绩计算
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
（六）体检与考察
1、体检依考试总成绩从高分到低分按聘用人数1：1的比例确定。总成绩相同的，笔试成绩高者优先进行体检。
2、体检合格人员方可进入考察范围，考察内容为拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等情况。因体检与考察不合格出现缺额时，依照总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示与聘用
拟聘用人员（体检与政审合格者）向社会公示3天。公示无异议，经岗前培训合格后上岗试用，试用期为3个月。试用合格后，合川区路政支队与被聘用人员签订聘用合同。
四、本简章由区路政支队负责解释。
信息查询请登陆：重庆市合川区人力资源和社会保障局网站（http://hcrlsb.hc.gov.cn）。
区路政支队咨询电话：023—42891879
重庆市合川区公路路政管理支队
重庆市合川区人力资源和社会保障局
二0一一年一月二十日
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