河南确山县人力资源和社会保障局等所属事业单位招聘人员公告 附职位表 报名地点
根据原人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、省委组织部等四部门《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人55号）和市委组织部、原市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发2号）文件精神，结合我县实际，制定确山县人力资源和社会保障局等八个局委所属十六个单位招聘工作人员实施方案如下。一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘工作程序，采取考试、考察相结合的方法招聘工作人员，以充实有关单位岗位，优化工作人员队伍。
二、招聘专业和名额
本次共计划招聘工作人员36名，其中县法律援助中心法律专业4名；县农产品质量安全监测站农业类专业4名；县清产核资办土建类、交通运输类专业1名；县财政局信息中心文秘专业1名、财务会计专业2名；县医疗保险中心医疗类专业4名；县职业技能鉴定所计算机类专业1名、机械类专业1名；县机关事业养老保险中心计算机类专业1名、文秘类专业2名、财务会计类专业2名；县小额贷款担保中心法律类专业1名、财务会计类专业1名；县人才交流服务中心行政管理类专业1名；县城市低保中心文秘类专业1名，另1名专业不限；县水土保持监督管理站水利类专业1名；县水利工程管理站水利类专业2名；县农田水利建设站水利类专业1名；县电视转播台播音主持1名，不限专业；县人民广播电台播音主持1名，不限专业；县沙石管理局2名不限专业。
三、招聘对象
1、30周岁（1980年9月30日以后出生）以下未就业的全日制普招大专以上（含大专）毕业生；
2、我县事业单位（乡镇和在职教师除外）35周岁以下（1975年9月30日以后出生）在编在岗、第一学历为全日制普招中专以上（含中专）学历的正式干部（其他单位招聘的年龄见附表）。
四、应聘资格条件
（一）符合下列条件者可以报考
1、拥护党的路线、方针、政策，爱岗敬业。
2、身体健康，五官端正。
2、确山县户籍。往届毕业生必须是2009年12月31日以前入驻确山的常住户口；2010年毕业生以上学前确山户籍为准。
机械类专业、水利类专业、播音主持人员不受户籍限制。
3、在职人员报考专业以第一学历普招专业或第二、第三学历取得的专业为准，也可按取得资格证报考相应的专业。
4、符合招聘职位计划表（附一）上要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一的不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
2、曾被开除公职的。
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的。
4、因违法、违纪正在被调查处理的。
5、违反计划生育政策的。
6、在职人员近三年年度考核结果中有基本合格、不合格等次记录的。
7、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
五、工作程序
（一）报名与资格审查
（1）报名时间：2010年10月9日至15日，每天上午8:00至12:00，下午2:30至5:00。
（2）报名地点：县人力资源和社会保障局二楼干部股。
（3）报名办法：本次报考采取现场报名的方式进行。未就业的毕业生须携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、就业报到证；在职人员须携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、所在单位同意报考证明及单位编制本。上述所有证件须交复印件一份。经审查，证件齐全、符合报名条件的填写统一印制的《报名登记表》，并现场照相。
报考者须按规定缴纳考务费和信息采集费。
报考人员只准报考一个职位。
根据相关规定，报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比不低于1:3。对达不到这一比例的，进行核减，核减后仍达不到该比例的，取消该职位的招聘计划。
（4）领取准考证时间：经审查合格的报考者于2010年 10 月 22 日凭本人有效身份证到县人力资源和社会保障局领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试资格。
本次招聘资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一代身份证和临时身份证必须在有效期内。发现报考者与拟聘用职位所要求的范围对象和资格条件不符，或提供虚假材料的，立即取消考试、应聘资格，出现空缺不再递补。
（二）考试
考试采取笔试闭卷形式，文化广电新闻出版系统分为笔试和面试。
笔试科目两科，满分均为100分。文化广电新闻出版系统笔试40分（小数点后保留两位第三位四舍五入）、面试成绩60分。
报考法律类、农业类、水利类的笔试科目为《职业能力倾向测验》和《专业知识》（法律类考法律专业知识；农业类考农业专业知识；水利类考水利专业知识）。报考土建类、交通运输类、文秘类、财务会计类、医疗类、计算机类、行政管理类、机械类、不限专业类的笔试科目为《职业能力倾向测验》和《申论》。
考试试题委托省、市专门考试机构或高等院校命题，采取统一组织、统一评分的方式进行。
参加考试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场，考试时间、地点详见准考证。
文化广电新闻出版系统报考主持播音的考生参加面试，笔试成绩前15名考生参加面试，笔试有一科缺考或ZB的，不得进入面试。面试方案另行制定。
（三）体检
根据考试成绩，按各职位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察包括考核与政审。
（五）审核与聘用审批
对考察合格者，确定为拟聘人员，进行公示，公示期为7天。
新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。
六、组织领导
为加强此项工作的领导，成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源和社会保障局。在公开招聘中按规定程序操作，实行阳光作业，广泛接受社会监督，确保招聘工作顺利进行。
本方案由确山县人力资源和社会保障局等八个局委所属十六个单位招聘事业单位工作领导小组办公室负责解释。
附件一、招聘职位计划表
附件二、招聘工作领导小组名单
附件三、专业类别
二O一O年九月二十七日
附：二
确山县人力资源和社会保障局等八个局委所属十六个单位招聘工作领导小组名单
组长：张新运县委常委、常务副县长
成员：杨占奎县政府办公室副主任
杨中华县人力资源和社会保障局局长
朱占迎县纪委副书记、县监察局局长
梅楠县编委办主任
刘建华县财政局局长
赫艳丽县民政局局长
赵勇军县水利局局长
闫群东县文化广电新闻出版局局长
赫运彩县沙石局局长
胡利华县司法局局长
张蕴严县人力资源和社会保障局副局长
招聘领导小组下设办公室，办公室设在人力资源和社会保障局，杨中华同志任办公室主任。
附三
专 业 类 别
文秘类：文秘、汉语言文学、中国语言文化、语文教育、新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等。
财务会计类：财务管理、财务信息管理、会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务。
计算机类：计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术。
法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等。
水利类：水利工程建筑、水利水电工程、农田水利、水土保持、水工结构工程、水利工程等.
土建类：城市规划、建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、工民建等。
交通运输类：交通运输、交通工程、公路监理、公路运输、铁道运输、民航运输、船舶运输等。
机械类：机械制造、机械设计、设备工程、过程装备及控制工程、机电一体化等。
行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等。 ding
页:
[1]