2010年河南省公务员招录考试最新政策解读

据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省机构编制委员会办公室和河南省公务员局相关文件，2010年河南省公务员招录考试已经启动。省各地、各单位已将拟录用人数申报表和拟录用职位表报至省人力资源和社会保障厅、省公务员局，2010年河南省公务员考试的相关工作也正在积极地筹备中。

与09年河南省招录公务员考试相比，2010年河南省招录公务员考试将呈现如下变化：

1．2010年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作与此次省考工作合并进行，招录计划由省委组织、省人力资源和社会保障厅、省编办、省公务员局根据乡镇机关编制职位空缺情况另行下达。

2．2010年河南省招录公务员考试对有基层工作经历条件要求的岗位明显增多，据权威人士透露，此次招考，省直各单位的拟录用职位原则上面向具有2年以上基层工作经历的人员，省辖市直机关应有50%以上的拟录用职位面向具有2年以上基层工作经历的人员。

3．2010年招录考试中明确要求不设置性别条件的限制，根据相关文件要求，各招录职位原则上不设置性别条件限制，确属法律法规对从业人员性别有规定或限制的，在考试时应将男女职位分开进行招考，不允许在同一职位中设置男女比例或人数要求。

最后，河南华图公务员考试研究中心提醒广大考生把握先机、提前备考，早日考取心中理想的职位。