今年重庆市将探索从优秀工人农民中考录公务员
想当公务员，先到基层工作两年重庆日报讯 （记者 罗静雯）想当公务员，先看有没有基层工作经验———昨日召开的全市公务员管理工作会上传出信息，从今年起，除部分特殊职位外，市和区县党政机关录用公务员，原则上将从有两年以上基层工作经验的人员中考录。 同时，今年我市还将积极探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法。 19个市级部门将向基层公开遴选106名公务员 2月初，市人力社保局曾发布信息称，将在部分市级机关首次试点公开遴选公务员工作。目前已有19个部门拿出106个职位参与遴选，得到了基层公务员的积极响应。 据了解，此次公开遴选对象为区县机关中正科级、副科级、科员三个职务层次中具有基层工作经历的公务员。目前，区县机关基层公务员已占全市公务员总数的七成。 7月前完成公务员登记工作 有关负责人透露，今年我市将加强公务员登记工作。要求各个区县、部门在7月1日前，必须把应登记的公务员进行登记。确保基础数据准确、完整、及时录入，真实反映全市公务员队伍的基本情况。 在此基础上，我市将逐步实现公务员业务数字化，开展网上业务。 不适合机关工作的公务员依法辞退 去年我市出台了《公务员辞去公职规定（试行）》、《公务员辞退规定（试行）》，明确规定原为领导的公务员辞职，三年内不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，也不能从事与原工作业务直接相关的营利性活动。另外，经批准辞去公职的公务员，必要时按规定接受审计。
有关负责人昨日称，今年要抓好这两项规定的贯彻落实，并针对执行中具体问题进一步细化政策措施。同时将探索实施对公务员的平时工作考核，及时掌握公务员日常表现。对不适合机关工作、纪律松弛、工作涣散、屡教不改者，依法予以辞退。
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