四川内江职业技术学院考核选聘研究生、中级（本科）及以上职称教师简章
根据工作需要，现面向社会考核选聘专业课教师5名，现将招聘简章公告如下：一、学院基本情况内江职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案、内江市人民政府主办，省、市共管的一所普通高等职业院校，有着悠久的办学历史。学院立足内江，面向全国，为地方经济建设、生产、管理、服务一线培养高素质、高技能应用型专门人才。属市财政全额拨款的事业单位。二、选聘岗位及专业岗位：专业课教师5名。专业及选聘人数，见下表用人部门所需专业人数
机械工程系汽车车辆1名
建筑工程系土木类专业（含工民建、土木、建筑技术、水利工程、建筑管理等）2名
电气工程系电气自动化2名
合计5名
三、选聘对象和报名条件（一）选聘对象应聘内江职业技术学院专业课教师岗位人员，研究生30岁以下，中级（本科及以上学历）及以上职称人员男40岁以下、女36岁以下，性别不限。（二）条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵纪守法、品行端正；3、身体健康，能坚持正常工作；4、热爱教育教学工作，能履行好岗位职责，专业知识扎实，专业技能熟练；5、选聘岗位职责要求的其它条件。四、报名有意参加选聘的人员即日起可打电话（0832--2261353）、发电子邮件（alicelin2140@163.con）或直接到内江职业技术学院人事处报名。五、面试面试办法及地点：被通知面试人员须持本人身份证、毕业证、学位证、职称证（应届毕业生凭学校研究生处证明）等相关证件原件和自荐书，到内江职业技术学院人事处进行资格审查，按要求进行面试。面试试讲时间为45分钟。内容为本专业知识。面试地点：内江职业技术学院院本部六、考核和体检体检项目和标准由内江职业技术学院根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补。根据应聘成绩、体检结果确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。七、聘用根据择优录取的原则对面试人员进行聘用，经公示无异议的人员，由内江职业技术学院人事处办理相关聘用手续。所聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理。对聘用人员按照有关规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。八、纪律与监督。凡在公开选聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见（试行）》（内人发26号）文件规定聘用的工作人员，要坚决清退。教师的选聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。未尽事宜,由内江职业技术学院人事处负责解释。
内江职业技术学院2010年3月15日
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