杨凡 发表于 2010-3-1 16:36:30

广东省珠海市质量计量监督检测所公开招聘8名作人员公告

为提高本所发展能力,适应珠海市经济发展需要,加强专业技术干部队伍建设,增强技术机构检验检测能力,本所公开招聘工作人员8名。
一、招聘原则公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象2010年全日制应届毕业生或具有工程师以上职称且年龄在35周岁以下人员。
三、招聘条件(一)招聘基本条件1、拥护中国GCD的领导,遵纪守法,无违法违纪记录;2、热爱质监工作,有良好的品行和职业道德,有较强的事业心、责任感和团队合作的能力。3、具有履行本岗位职责的文化程度、专业知识、较强的独立工作能力;4、身体健康,能坚持正常工作;5、聘用岗位要求的其它条件。(二)岗位资格条件:
招聘岗位学历性别专业学位人数工作经历
检验员本科及以上男纺织工程类学士及以上15年
男机电类学士及以上15年
检定员男测控类(力学方向)学士及以上35年
检验员研究生及以上男材料工程类硕士及以上15年
检验员男微生物类硕士及以上15年
检验员男化学分析类硕士及以上15年


五、招聘方式及有关说明招聘工作面向社会公开报名,集中统一笔试,按岗位要求分别面试。 (一)报名及资格审查1、报名时间:2010年2月25日至2010年3月31日
2、报名地点:珠海市质量计量监督检测所 珠海市人民东路240号506。3、报名要求:应聘时,须持本人有效身份证、毕业证,以及招聘岗位要求的相关证书原件及复印件。4、符合报考条件的人员请填写《报名表》(报名表可在www.zhjcs.cn下载或到本所索取表格)。5、将报名表及资格证书发送到邮箱或邮寄到本所。地址:珠海市人民东路240号 邮编:519000邮箱:zhszjs@126.com6、资格审查:报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效。如经查实为虚假内容和资料,立即取消报名或聘用资格(二)笔试及面试1、笔试时间:2010年4月10日2、笔试形式:闭卷考试,考试科目:专业理论知识、公文写作。3、面试:依应聘人员笔试成绩高低顺序,按招聘专业岗位数与面试人员数1:3比例确定进入面试人员,不足比例的按实际人数确定,面试时间电话另行通知。
六、聘用及相关待遇(一)经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单,并在本所网站(www.zhjcs.cn)进行公示,公示时间为七个工作日,公示期满按有关规定办理相关聘用手续。                  (二)待遇:按我单位的工资分配制度执行,享受社会养老保险。 字串7

(三)聘用人员实行聘用制,试用期为2个月,试用期满,经考核胜任的,签订劳动合同。试用期内或试用期满后,经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。 七、体检 根据笔试和面试计算总成绩,在总成绩合格的考生中按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺依次替补,体检费用自理。
六、注意事项
考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。咨询电话:0756-21396252139496
招聘报名表下载.doc
                                 广东省珠海市质量计量监督检测所
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