2009年东营市技术学院招聘教师简章
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》，经批准，决定采取公开考试、严格考察、体检等竞争、择优录取的办法，面向社会公开招聘6名教师。现将有关事项公告如下：一、单位简介
东营市技术学院隶属于东营市人民政府，是以培养中、高级技术工人为主要目标，同时承担技师、高级技师、中等职业学校实习指导教师培训任务及其他职业技能培训的技术学院，是国家级重点技工学校。
二、招考专业及人数
本次计划招聘教师6名，招考专业及人数详见附表1。
三、报名基本条件
1、热爱教育事业，品德优秀，学习成绩优良，身心健康。
2、报考专业理论课教师的所学专业与报考专业必须一致；报考辅导员的需具有山东省常住户口。
3、全日制高等院校大学本科及以上学历的应往届毕业生，年龄不超过30岁（1979年10月1日以后出生）。
四、报名与资格审查
1、报名
报名时间：10月27日-28日, 8:00-17:30。 字串8
报名地点：东营市技术学院组织人事处（东营区北二路649号），联系电话:0546-826817、0546-8251906，联系人：祝老师、单老师。
笔试考试费:40元
报考人员于报名前登陆东营市人事人才网或东营市人事考试信息网,下载并如实填写《2009年东营市技术学院招聘教师报名登记表》，按规定时间、地点到现场报名。
报名时提交《2009年东营市技术学院招聘教师报名登记表》和1寸近期同底免冠照片2张的同时，需提供以下材料：毕业证、学位证、报到证、身份证、户口 本、学习成绩表等原件和复印件各1份；符合加分条件的“三支一扶”大学生还需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组 织人事部门出具的考核材料原件和复印件各1份。
2、资格审查
资格审查小组对报考人员的资格进行审查，凡符合报名条件的，于10月30日到报名地点领取准考证。对报考人员资格审查工作贯穿于整个招聘工作过程，发现弄虚作假、提供虚假材料等问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。
五、考试内容与方法、考核与体检 字串6
考试分为笔试和面试两部分内容，满分均为100分。
1、笔试。笔试内容：报考专业理论课教师的考试内容为报考学科本科及以上专业基础知识（占笔试成绩的90%）和教育学、教育心理学基础理论（占笔试成绩的10%）；报考辅导员的考试内容为学生教育管理、教育学、教育心理学、时事政治等知识。
笔试时间：2009年11月7日上午9：00-11：00。
根据笔试成绩，按照各职位录用计划1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。报考人数在3人及以下的专业，可根据笔试成绩，等额确定参加面试人员名单。笔试成绩和进入面试人员名单于11月11日在东营市人事考试信息网公布。
根据《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》（鲁人发29号）规定，符合条件的笔试成绩（折算前）加5分。
2、面试。面试时间在公布笔试成绩时通知，面试地点在东营市技术学院（东营区 北二路649号）。报考专业理论课教师的面试包括说课（占面试成绩的80%）和答辩（占面试成绩的20%）两部分，报考辅导员的面试只进行答辩。说课教材 为高等职业技术院校教材，说课方式为当场抽取各职位说课课题，进行1小时备课后说课，说课时间20分钟以内；答辩方式为由主考官现场拆开题封为考生提供答 题，答辩时间为10分钟（报考辅导员的答辩时间为20分钟）。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后向面试人员公布。 字串5
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，以百分值计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计 算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分专业由高分到低分按1：1的比例确定考察体检人员，考试总成绩相同者，以面试成绩为序。进入考核体检 人员名单在东营市人事考试信息网公布。
3、考察体检。对入闱人员资格进行复审，并派专人到有关部门单位阅档政审、考察；体检在指定的医院进行（体检费用自理）；考察、体检不合格人员，取消聘用资格，该专业按考试总成绩依次递补，并进行考察、体检。
六、聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员进行为期7天的公示，公示期满无异议的，学院将拟聘用人员情况报市人事局审批，办理相关手续，并签订聘用合同，试用期按有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
附：1、2009年东营市技术学院教师招聘计划
http://www.dyrsks.gov.cn/eWebEditor/UploadFile/20091020112545520.doc
2、2009年东营市技术学院招聘教师报名登记表 字串1
http://www.dyrsks.gov.cn/eWebEditor/UploadFile/20091020112417552.doc
二○○九年十月二十日 字串1
页:
[1]