贵州省有色地质勘查局2009年度公开招聘83名工作人员简章
贵州省有色地质勘查局是贵州省人民政府直属的全额拨款事业单位，主要从事地质矿产勘查、水文地质、工程地质勘察、岩土工程施工、地灾勘查与评估治理、建筑施工等工作。根据人事部2006年第6号令要求和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘工作人员。一、招聘计划
按贵州省人事厅《关于下达省直机关事业单位2009年新增人员计划的通知》精神，公开招聘83名工作人员。
二、招聘岗位及专业
具体详见附件一。
三、基本条件
1、年龄18周岁（1991年1月1日以前出生）以上，35周岁（1974年1月1日以后出生）以下，具有中华人民共和国国籍的公民；
2、拥护GCD，热爱祖国，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、具有良好的职业道德和社会公德，品行端正，有强烈的事业心、
上进心和责任心，政治素质好；
4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录；
5、普通高校在读非应届毕业生不能报考；
6、对于报考地质类紧缺专业职位，具有硕士研究生学历、学位的考生，年龄可适当放宽
四、报名
每名应聘人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招考人数应达到1：3的比例;对于A类职位未达到1∶3比例的经报省人社厅同意后，可适当放宽比例。
1、招聘对象：面向省内外应往届大专及以上毕业生。
2、报名时间：2009年10月21日---22日（正常上班时间）。
3、报名地点：2009年10月21日在贵州省人才交流市场（贵阳市毓秀路18号）报名；2008年10月22日在贵阳市宝山南路564号（冶金大院内）贵州省有色地质勘查局人事教育处报名；联系人：李老师，联系电话：0851-5510267。
4、报名要求：应聘人员须填写《贵州省事业单位招考工作人员报名表》，并提供本人有效身份证、毕业证的原件及复印件以及近期免冠照片两张（一寸）。《报名表》填写信息不完整、不真实或填写错误的责任自负。在职人员需提供单位同意报考证明（中小学教师需提供教育主管部门同意报考证明）。
五、资格审查
对报名的应聘人员进行资格审查，符合条件的，发给准考证。考生凭《居民身份证》和报名发票领取准考证。领取准考证时间：2009年10月28日；地点：贵阳市宝山南路564号（冶金大院内）贵州省有色地质勘查局人事教育处。
六、考试
考试分笔试和面试两种方式。
1、笔试
（1）笔试时间：2009年10月31日；
（2）笔试内容：公共基础知识。
（3）考试地点：见准考证。
（4）应聘人员必须同时持有效身份证和准考证到指定地点参加考试，无有效身份证和准考证者不得参加考试。笔试为闭卷考试。
2、面试
（1）笔试结束后，根据应聘人员成绩高低顺序及招考职位计划数，按3：1的比例确定参加面试人员。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，可同时参加面试。
（2）面试时间、地点另行通知。
考生总成绩按笔试成绩占50％、面试成绩占50％计算。
七、考核与体检
根据应聘人员笔试、面试的总成绩，从高到低按1∶1比例确定体检人选，并对体检合格者进行考核。考试人员总成绩需达到60分含60分）以上才能进入体检环节。参加面试人数与招考计划数达不到3：1比例的面试成绩需达到70分以上才能进入下一环节。参加体检、考核不合格或自动放弃聘用资格形成的空额从该职位参加笔试和面试的人员中按总成绩由高到低依次递补进行体检、考核。
1、体检：体检标准参照《贵州省录用公务员体检标准（试行）》执行。参加体检的考生，需携带本人身份证、准考证由我局安排到指定医院集中进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2、考核：对体检合格者进行考核。在职应聘人员考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；应往届毕业生应聘人员以现实表现和学籍档案为主要考核内容。考核要做到全面、客观、公正。
3、截止2009年11月30日未能提供招考职位所需资格条件相关证明材料的，取消聘用资格。
九、录用审批
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人选，由贵州省有色地质勘查局事业单位招聘工作人员领导小组办公室在贵州省有色地质勘查局网站（http://WWW.gzysdkj.gov.cn）上进行公示，公示期为七天，接受社会监督。经公示合格的人员，根据情况分别填写《省直事业单位聘用人员审批表》或《调动人员登记表》报送省人事厅审核批准后，办理聘用手续。
十、未尽事宜，由招聘领导小组和省人社厅确定。
2009年10月12日
贵州省有色地质勘查局2009年招聘工作人员职位一览表
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