2009年郑州市郑东新区管理委员会公开招聘中小学教师简章
为强化郑东新区的基础教育，配足配强中小学教职工队伍，经郑州市人事局批准，郑东新区管委会所属的3所中学、4所小学，决定面向社会公开招聘中、小学教师99人。一、招聘岗位（一）小学教师（63人），其中：
1.在职教师（19人）：语文10人、数学5人、英语2人、体育1人、计算机1人。
2.全国普通高校毕业生（44人）：语文18人、数学8人、英语2人、体育4人、音乐4人、美术3人、品德3人、计算机1人、科学1人。
（二）初中教师（36人）,其中：
1.在职教师（11人）：语文2人、数学2人、英语1人、政治1人、历史1人、地理1人、物理1人、生物1人、体育1人。
2.全国普通高校毕业生（25人）：语文1人、数学3人、英语4人、政治3人、历史3人、地理3人、物理1人、生物2人、音乐1人、体育3人、美术1人。
二、报名条件
（一）在职教师条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，五官端正。熟悉国家的教育方针政策，具有较高现代教育理论素养和牢固的素质教育观念。
2.本科及以上学历，专业对口，小学教师应有小教一级及以上职称，中学教师应有中教二级及以上职称。
3.限郑州市户口(含县、市、区)，年龄30周岁以下（1979年6月1日以后出生），连续从事一线教学5年以上，持有中小学教师资格证、普通话二级乙等（语文学科二级甲等）及以上等级证书，能自制多媒体课件并教学。
4.符合下列条件之一者：2003年以后获得“省骨干教师”，地市级以上“优秀教师”、“优秀班主任”,“市优质课一等奖”、“省优质课二等奖”称号者，不限户口，年龄放宽到35岁（1974年6月1日以后出生），小学教师学历放宽到大专，直接进入面试。
5.符合下列条件之一者：2003年以后获得“河南省特级教师”、“国家级骨干教师”、“省学科带头人或省学术技术带头人”,“省优质课一等奖”，“郑州市百名名教师”、“省百名优秀班主任”、“省优秀教师”、“河南省名师”称号者，不限户口，年龄放宽至40岁（1969年6月1日以后出生），小学教师学历放宽到大专，经业务技能测试、体检和考察后，根据设置的招聘岗位数择优引进。
（二）全国普通高校毕业生条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，五官端正。
2.限定2007年、2008年、2009年全国普通高等院校全日制、专业对口的毕业生报考（以毕业证注明专业为准）。报名小学教师的须是师范类大专及非师范类本科以上毕业生，报名中学教师的须是本科及以上毕业生。2007年、2008年毕业生，持毕业证书（师范类需持教师资格证、普通话等级证、计算机等级证）报名，2009年应届毕业生凭院校出具的推荐表及就业协议书报名。
（三）原郑州市思齐学校改制移交郑东新区教师的条件
1.原郑州市思齐学校改制移交郑东新区，并于2008年7月与新法人主体重新签订聘用合同的在岗教师可直接报名参加笔试。
2.原郑州市思齐学校改制移交郑东新区，于2008年9月30日前按时办理交接离校手续的教师可直接报名参加笔试。
三、招聘程序
（一）报名
1.2009 年7月3日-7月5日，对符合在职教师免试条件的报名人员进行现场报名和资格审查。
2.2009 年7月3日-7月9日，对毕业生条件的报名人员进行现场报名和资格审查。
3.2009年7月7日-7月9日，对符合在职教师条件和原郑州市思齐学校改制移交郑东新区教师条件的报名人员进行现场报名和资格审查。
4.现场报名和资格审查地点：郑州铁路局人力资源中心,地址：郑州市淮河东路南建华街5号（淮河路与大学路交叉口向东100米路南），可乘坐20路、126路、210路到郑州古玩城下车，也可乘坐4路、T4路、19路、49路、53路、111路、804路、K906路到大学路淮河路站下车向东100米路南。时间：上午8：30-11：30，下午13：00-16：00。咨询电话: 13303813287、61223666、61225666。
5.注意事项：请登录http://www.zhengdong.gov.cn/，根据报名学科和类别，下载“2009年郑东新区公开招聘中小学教师报名表”（请不要随意更改表格的格式和内容），报名表格一式二份填写。应聘者现场报名进行资格审查时，需携带报名表、有效身份证、符合条件的各种证件（在职教师同时提供户口本）原件及复印件各一份。资格审查合格的，每人交笔试考务费：30元/人，图像采集费：12元/人。
（二）发放准考证
2009年7月17日-7月18日，上午8：30-11：30，下午13：00-16：00，持有效身份证到郑州市人事考试中心领取准考证。地址：郑州市伊河路26号伊河大厦7楼（可乘坐9路、52路、88路、201路、207路到伊河路与工人路交叉口下车）。
（三）笔试
1.笔试时间：2009 年7月19日（具体时间、地址以准考证为准）。
2.笔试内容：教育学，心理学，教育理论知识，新课程标准，班级管理，教材教法，教学基本功，与招聘教师岗位相关的专业知识等。
（四）面试
笔试成绩仅作为进入面试的依据，笔试成绩按l：3的比例，分学科从高分到低分确定面试人员并公示，面试时间和地点另行通知。
（五）体检和考察
面试成绩低于60分的为不合格。在面试成绩60分以上合格人员中，从高分到低分，按录用岗位数1：1.5的比例，从高分到低分，确定体检人员并公示。按照《河南省申请教师资格人员体检标准》组织体检，体检合格的确定为考察对象。
（六）聘用
根据考察情况，研究确定拟录用人员，公示无异议后，办理有关手续。
四、其他
（一）请登陆：http://www.zhengdong.gov.cn/，查看招聘的有关通知要求。凡报名人员未按2009年郑东新区公开招聘中小学教师的有关通知要求做的，一律视为自动放弃处理。资格审查贯穿招录工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其聘用资格。
（二）招聘岗位与报名人数达不到1：5的比例，同比缩减招聘数量。
（三）应届师范类毕业生在录用报到时必须取得教师资格证，否则取消聘用资格；非师范类本科及以上毕业生在录用后一年内必须取得教师资格证，否则不再聘用。
（四）凡在职教师档案关系调入学校前，请按郑州市机关事业单位社会保险的有关规定，自行完善足额缴纳养老保险，否则不予录用。
（五）郑东新区管委会不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训和辅导，不印制任何和考试有关的辅导资料。
二〇〇九年六月二十五日
附件1：2009郑东新区招教报名登记表（毕业生）.doc
附件2：报名登记表（在职参加笔试）.doc
附件3：报名登记表（免笔试）.doc
附件4：报名登记表（免试）.doc R:3(3) R:3(3)
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