2009年郑州中原区招聘教师（100名）公告

ericawf · 发表于 2009-6-25 17:38:47

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为配备高素质教师队伍，加快·实施“教育强区”步伐，确保我区2009年面向高校毕业生公开招聘教师工作顺利进行，制定本方案。
一、招聘名额及学科
招聘名额共100名。其中高中3名，初中36名，小学61名。
高中教师3名：计算机1名，生物1名，通用技术1名；
初中教师36名：语文12名，数学6名，英语6名，物理1名，化学1名，政治4名，历史3名，地理2名，音乐1名；
小学教师61名：语文31名，数学14名，英语3名，体育6名,音乐3名，计算机3名，特殊教育1名。
单科报名人员按照大于等于本学科招聘名额3:1的比例确定；如果小于此比例，招聘名额酌减。
二、招聘范围及报名条件
（一）招聘范围
2007年、2008年、2009年全国普通高等院校计划内统招全日制且未就业的毕业生（以报到证上注明的择业期时效为准）。
（二）报名条件
1、拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养，热爱教育事业，能够为人师表。
2、学历及教师资格要求
应聘高中教师，应具有全国普通高等院校计划内统招本科以上学历并具有高中及其以上教师资格证书；
应聘初中教师，应具有全国普通高等院校计划内统招大专以上学历并具有初中及其以上教师资格证书；
应聘小学教师，应具有全国普通高等院校计划内统招大专以上学历并具有小学及其以上教师资格证书。
学历为全国普通高等院校计划内统招非师范教育类硕士研究生及其以上的毕业生，暂无相应的教师资格证书的，也允许报名。
3、身体健康。
4、郑州市生源（十二县市区）。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
2009年6月25日，在郑州日报、郑州晚报和郑州天生我才网、郑州教育网等公共媒体及网站发布招聘信息，同时在区政府办公大楼一楼大厅、区教体局门前张贴招聘公告。
（二）报名与资格审查
7月2日—4日上午8:30--11:30、下午3:00--6:00，在中原区教育体育局门前（中原区桐柏路177号，杜康大酒店北侧）进行报名与资格审查。应聘者本人应携带身份证、户口簿、毕业证、就业报到证、中小学教师资格证及报名条件中所要求的其他相关证书原件及复印件，并交纳考务费60元。

2009年应届毕业生可先持身份证、户口簿、学校证明报名，8月10日前交验证件，届时不交者，视为不符合应聘条件，取消应聘资格。
（三）公示通过资格审查人员名单、发放准考证
7月9日—15日，在报名处公示通过资格审查的应聘人员名单，发放准考证。
（四）笔试
1、参加笔试人员：所有通过资格审查的人员。
2、笔试内容
① 本学科相关内容；
② 教育学知识；
③ 心理学知识；
④ 教师基本功（毛笔字、钢笔字、简笔画）。
3、笔试时间：7月22日，具体时间、考点以准考证为准。
4、公示笔试成绩
按学科类别从高分到低分在原报名处（中原区桐柏路177号，杜康大酒店北侧）公示笔试成绩，公示时间2天。
（五）试讲答辩
1、根据笔试成绩，从高到低，按学科招聘名额1:2的比例确定参加试讲答辩人员；
2、试讲答辩形式和内容

a.试讲答辩形式：按本人所报学科抽取试讲课题、答辩问题，在限定时间内备考、试讲和答辩。
b.试讲答辩内容
试讲使用教材：高中，全日制普通高中教科书；初中，新课改教材；小学，现行九年义务教育教材。
答辩问题范围：教育学、心理学、教育教学方面有关问题。
3、试讲答辩时间和地点：另行通知。
4、公示综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+试讲答辩成绩×50%。
按照综合成绩和各学科聘用人数1:1的比例，将考生综合成绩在原报名处（中原区桐柏路177号，杜康大酒店北侧）门前公示，公示时间2天。
（六）体检
按学科聘用人数1:1的比例确定体检人员名单，体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行，其他事项另行通知。
（七）考察
高校毕业生的考察由毕业院校或现居住社区居委会出具考察意见。
（八）聘用程序
用人单位与应聘人双方进行双向选择，签定意向书后，报主管部门审核，公布聘用人员名单及工作单位。受聘人员与单位签定《聘用合同书》，试用期一年。
聘用结果在原报名处公示。
四、注意事项
（一）所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假、违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，在考试结束前不能擅自离开考场。
（二）所有通过体检、确定聘用的考生应在通知下发5日内到中原区教育体育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格。

中原区人事劳动和社会保障局中原区教育体育局
二○○九年六月二十四日
详细内容可点击（请保留）：http://www.hnaa.com.cn/servant/university_job/20090626/university_job2289.html

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