贵州省疾病预防控制中心2009年公开招考方案
贵州省疾病预防控制中心是集疾病预防控制、检测、检验与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、技术管理与服务为一体的副厅级疾病预防控制机构。贵州省疾病预防控制中心附属医院是集疾病预防、控制、治疗、职业病防治、化学中毒救治、中西医结合为一体的正县级机构，床位250张。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发4号）的规定和省人事厅下达的新增人员计划，2009年我中心（含中心附院）拟面向社会公开招考往届应届研究生、本科毕业生及业务骨干18名。为确保新增人员招聘工作的顺利进行，经研究，制定本方案。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。二、招考职位要求及人数：见《2009年贵州省疾病预防控制中心招考职位表》、《2009年贵州省疾病预防控制中心附院招考职位表》（附后）三、招聘职位的条件（一）拥护中国共**的领导，热爱祖国，热爱社会主义；（二）遵纪守法、品行端正；（三）身体健康，五官端正，年龄18周岁以上（1991年1月1日前出生）、35周岁以下（1974年1月1日以后出生）。其中，中心附院临床专业中级职称以上的考生年龄可放宽。（四）具备报考岗位所需的其它资格条件；（五）每位考生只能报考一个职位；（六）委培生、定向生不能报考；（七）全日制普通高校在读非应届毕业生不能报考。四、招聘程序及时间安排(一)报名方式、时间及地点1、报名方式：现场报名2、报名时间及地点：2009年6月1日－3日上午 9：00—11：30，下午2：30—4：30，在贵州省人才交流市场（贵阳市毓秀路18号）报名。2009年6月4日－5日上午 9：00—11：30，下午2：30—4：30，在贵州省疾病预防控制中心人事处报名。3、报名所需材料（提供原件，交复印件）(1)有效居民身份证；(2)学历毕业证书、学位证书（应届毕业生可持毕业生就业推荐表报名）、学生成绩表、执业许可证原件；(3)报考具体要求的其它所需证明材料；(4)近期免冠同底一寸照片3张；(5)在职人员需提供单位同意报考的证明；(6)报考人员需填写《报名表》，信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。他人代报填报的，视为本人填报。(7)报名费90元。（二）资格审查及公布审查结果根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发4号）的规定和《贵州省疾病预防控制中心2009年公开招考方案》的相关要求对报名者进行资格审核。每位考生只能报考1个职位，若报考人数与该职位招考人数达不到3：1比例的，报经省人事厅同意后对该职位予以调整或取消。（三）领取准考证通过资格审查，符合考试条件的人员于2009年6月10日到省疾控中心人事处领取准考证。（四）考试方式及内容：考试分为笔试和面试，考生总成绩以百分制计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。1、笔试 时间：2009年6月11日地点：见准考证范围：医学类：专业知识（占60%）、英语（占40%） 非医学类：专业知识（占60%）、英语（占40%）要求：笔试成绩以百分制计算，60分以上为合格。笔试合格者按笔试成绩由高分到低分顺序及招聘职位计划数3：1的比例确定进入面试人员名单。2、公布面试人员名单面试人员名单公布在中心公告栏上公示。3、面试时间：另行通知地点：另行通知范围：主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、综合素质等。4、临床专业人员要进行临床技能考核时间：另行通知地点：另行通知5、考试总成绩在“贵州人事人才网”（www.gzrs.gov.cn）或中心网站（www.gzcdc.gov.cn）公示7天。（五）体检应试人员总成绩达不到60分以上，不能进入下一环节。体检人员按拟录用人数1:1的比例，按照总成绩由高分到低分顺序确定参加体检的人员，如有体检不合格的不列入录用对象，按该职位总成绩由高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。（六）考核体检合格人员列入考核对象。招聘工作领导小组办公室负责考核工作的指导和检查。在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。（七）公示招聘结果通过考试、体检、考核，确定拟聘用人员，考核合格人员列入拟录用对象，在“贵州人事人才网”（www.gzrs.gov.cn）或中心网站（www.gzcdc.gov.cn）公示7天。（八）报批 对公示无疑义的拟聘用人员，按程序报省人事厅审批。（九）办理聘用手续根据省人事厅批复，并按程序办理相关聘用手续。在招考录用过程中，如发现以下情况之一，取消考核录用资格：1、发现有其它较严重疾病或不符合《贵州省公务员通用标准》（试行）的体检标准；2、在增人计划卡有效期内，未能提供办理调动、聘用手续的相关资料的；3、截止2009年9月30日未能提供招聘职位所需资格条件材料的。五、纪律招 考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。六、未尽事宜，由省疾控中心招考领导小组商人事厅确定。附件：招聘职位表</DIV
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