公务员考试面试十大类常见题目
点击查看详细公务员面试中，有一些题目的回答是有规律可循的，有一些题目看似简单往往危机四伏，这些都引起需要考生注意。下面给出10类常见题目的解析和参考答案，供广大考生参考。一、简介类试题：
请简单介绍一下你的简历和家庭情况。
【解析】面试开始时，主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题，如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源、来本单位应考是自己决定还是父母的意见等等。主考官问这样的问题有两个目的：一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定，问一些考生最熟悉也易于回答的问题，可使其放松一下，消除紧张;另一个目的，是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系，从而探知你是怎样一个人，家庭环境好坏及对你的影响。如果说前者只是为了引发话题消除紧张，那么后者可能是主考官的用心所在。因为任何一个单位，都希望新来的工作人员自身条件较优越，没有家庭负担或负担很小，有利于你的发展，可以精力集中地干工作。
因此，当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时，你应当把情况如实地讲出来，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你可以精力集中地工作。如果家庭有困难，也可以实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。这样就能解除用人单位对你的顾虑，从而放心地录用你。
另外，回答此类问题时语言要简明扼要，讲清楚即可，切忌啰嗦和废话连篇。
二、想象类试题：
请用“压力、临阵逃脱、放弃、努力、命运”组成一个故事。
【解析】这类题型在公务员面试中也比较多见，考察的是考生的反应能力和言语表达能力。可是这种小学生造句的试题也出现在高学历考生参与的考试中，众多考生抓耳挠腮，最后才恍然大悟：原来公务员最优秀的素质是想象能力。考生朋友们对这种试题大可不必害怕，只要充分发挥你的想象能力，加上流畅的语言，答案将是十分出色的。
【参考答案】随着考试的临近，有些考生可能会感觉压力日益增大，觉得自己不足的地方太多，比自己优秀的人太多，需要做的事情太多，而时间又过于紧迫。一切的一切好像都超出了自己的设想和承受能力，于是部分同学可能会产生临阵逃脱的想法，甚至会做出放弃的决定。实际上，我们已经为此付出过许多努力，如果再坚持一次，命运将会完全不同。
三、测试类试题：
请谈谈你的优点和缺点。
【解析】这个问题主要测试考生本身的综合素质，考察考生对人才基本素质的正确认识，以及能否全面、客观地评价自己。考官还能从考生的回答中，看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
(1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。所以，建议考生在不违背实事求是的原则下，适当拔高美化自己，不可过分谦虚。例如，
明明自己在面试中言语流畅、结构清晰、层次分明，但是你却谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，考官下结论时很有可能会受到你自己否定性结论的影响。
(2)每个人都是有优点的，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，即：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了;同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反。可以采取两个措施：一个是“避实就虚”，谈一些无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷;第二个就是谈一些所谓的“安全缺点”，就是在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点。比如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过在一些经验丰富的考官眼里，他会认为你是“老油条”，所以应慎用!
(3)谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
(4)不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。
(5)具体或强调谈论的优点不要超过三个，否则会现得啰嗦;谈缺点可以只谈一个，说多了未必好。
四、陷阱类试题：
对公务员升职慢，在单位里熬年头的说法，你有什么看法?
【解析】这种题带有极大的欺骗性，一不小心就会说出自己的不满，从而导致失分。比较保险的策略应该：(1)承认现实中存在这种情况;(2)说出自己并不认可这种做法，自己也不会做，相信我们的国家也不会允许这种情况的泛滥。
【参考答案】(1)目前这种现象的确存在于公务员队伍内，但我觉得要正确看待。我认为这种看法产生的一个原因在于：公务员的升职需要具备很多的条件，而这些条件往往是和工作年限挂钩的。
(2)其次，我想讲一下我选择做公务员的动机和出发点。我是为实现自己奉献社会、为人民服务的理想才报考公务员的。公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务。相对来讲，个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要，重要的是各司其职、各尽其责。同时，把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，
(3)我认为，公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，这个出发点也是为人民服务。我们现行的公务员制度中一些越级晋升的规定。所以，以上的现象并不能动摇我从事公务员工作的信心。
(4)我相信，一个人只要立足本岗、干好工作，怒力提高业务素质和工作能力，是金子总会发光。
五、变态类试题：
你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发?
【解析】遇到这种比较奇怪的题目，要首先正确理解题目所给例子的本身含义;其次，再结合自身或工作做相关引申。
【参考答案】(1)首先篮球运动发明者很伟大。篮球架的高度为什么不比1楼低也不比2楼高呢?因为如果它比1楼低，在普通人伸手就可以达到，篮球活动就没有多大的魅力;如果它超过了2楼的高度，那么就太高了，要投篮得分就变得相对难了。所以，篮球架设置在一个适度的高度，既可以让人合理的得分，同时又吸引无数的球迷参与到这项运动中来。
(2)由此，我想到在平常的生活工作中，制订目标要具备合理性。在现实生活中，我们经常看到，有些人好高骛远，制定一些不切实际的目标，这样目标往往很难实现，对人的打击也就随之而来了;而另外有些人，则是太过于低估自己的实力，明明有一升的容量，却只装半升的水，剩下的半升空间就浪费了。虽然人谦虚是好，过份的自谦除了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪。
(3)总的来说，每个人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根据自己的实力，制定一个合理的目标，是成功的关键之一。
六、专业类试题：
你学的是哪一专业?简单评价一下你所学的专业，以及你学习时取得的成绩?
【解析】现在的政府机关工作人员，一般都需要有一定的调研能力和写作水平，因而面试中主考官常问及应考者所学专业的情况，来考察你分析问题和解决问题方面的学识修养。
在回答这个问题时，如果刚好问到一个你专业内的知识，千万不要认为这是炫耀自己的好机会，于是口若悬河、不厌其烦地将所写专业知识倒背如流，从大道理到小论据喋喋不休，好像在给人讲课，这是主考官最厌倦的。
面试时间有限，你在这一问题上没完没了，势必影响面试的进行。可以肯定，不等你唠叨完，主考官就会制止你。另外，你所讲的可能与现实工作相去甚远，有些东西主考官不一定听得懂，他会认为你在他面前卖弄。何况，主考官中不乏学术造诣极深者，你在他面前“讲理论课”，实在是班门弄斧，弄不好还会贻笑大方，这对你是不利的。
因此，无论你的专业知识多高深、见地多有水平，记住不要过分渲染，应答时语言尽可能地简单明了、通俗易懂，另外对成绩的评价不可讲得太多。特别是专业性较强的成绩，只须将主要的事迹做简单陈述即可。这样，主考官会觉得你有研究能力，能抓住问题本质，阐述事情言简意赅。
七、压力类试题：
...... O(∩_∩)O谢谢楼主分享 :p336 :p321
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