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江苏省公安机关2009年招考录用人民警察工作与2009年全省招考公务员工作一并进行，公开招录人民警察173名。根据中共江苏省委组织部、江苏省人事厅《关于印发<江苏省2009年考试录用公务员工作实施方案>的通知》（苏人通[2009]22号）精神，制定本简章。 一、报考条件 报考人民警察，除符合2009年招考公务员规定的有关条件外，还应具备以下条件： （一）自愿从事公安工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配； （二）具有良好的道德情操和心理素质； （三）符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求； （四）年龄在25周岁以下（1983年2月20日后出生）； （五） 身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无重度平跖足，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼单裸视力（标准对数视力）在4.8（含）以上，男性身高为170厘米（含）以上，女性 身高160厘米（含）以上。 （六） 具有硕士研究生（含）以上学历的考生，年龄可放宽至28周岁（1980年2月20日以后出生），男性身高可放宽为168厘米（含）以上，女性身高可放宽为 158厘米（含）以上，视力可放宽至矫正视力5.0，具体条件由各市确定。其他个别职位放宽身高、视力条件的，见各市招警简章。 （七）有下列情形之一的，不得报考人民警察： 1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； 2、有犯罪嫌疑尚未查清的； 3、受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的； 4、曾被辞退或开除公职的； 5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的； 6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者； 7、其他不宜进入公安队伍的。 二、招考程序和方法 （一） 报名。本次招录公安机关人民警察报名工作，采取现场目测+心理素质测评+网络报名的方式进行。现场目测内容为体表、身高、视力，心理素质测评采用人机对话的方式进行。通过现场目测和心理素质测评的考生，再进行网络报名。未通过现场目测和心理素质测评的考生，网络报名不予审核。 本次招警的网络报名与全省招录公务员工作同步，即通过网络（www.jsrsks.com.cn）进行。时间：2009年2月20日至26日。 各市县公安机关招录人民警察现场目测和心理素质测评时间：2009年2月20日至26日。具体报名点、现场目测时间安排详见各市招警简章。报名工作由市、县人事、公安部门共同组织实施。 （二）笔试。 1、报考人民警察职位的考试类别见各市招录职位简章。 2、笔试内容 A类考试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力倾向测验》（A）和《申论》三科。 B类考试科目为：《公共基础知识》（B）和《行政职业能力倾向测验》（B）两科。 公共科目考试不指定复习用书，各科目考试范围以《江苏省2009年录用公务员考试大纲》为准，考试大纲在“江苏人事网”和“江苏人事考试网”向社会公布。 3、笔试时间 2009年3月22日： 上午 8:00一9:30《公共基础知识》（A）（B） 10:10一11:50《行政职业能力倾向测验》（A）（B） 下午 2:00一4:30《申论》 考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 （三）体能测评。笔试公共科目合格的人员，按照大于1：3，小于1：5的比例，由高分到低分的顺序，确定参加体能测试人员。体能测评按江苏省人事厅、公安厅《江苏省公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准》执行。 （四）体检。体能测评合格者参加体检。体检标准除符合本简章中报考条件第五条相关规定外，其它标准按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。 体 能测评、体检由各市公安局、人事局负责组织实施。考生对体检项目中血检和尿检结果有异议的，经批准可在一周内复检一次，体检结论以复检结果为准。考生对其他体检项目（如身高、视力、体重、血压等）检查结果有异议的，可当场提出复检申请，经批准后当场复检。体能测评、体检时间安排在面试前进行。 （五）资格复审。体能测评、体检合格的考生，在参加面试前进行资格复审，经复审，不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格。 （六）面试。资格复审合格的考生，原则上按1：3的比例，从笔试成绩高分到低分确定参加面试人员，面试工作按照省委组织部、人事厅统一要求组织实施。 （七） 政审。报考人民警察职位的考生，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。根据考试总成绩，按照职位拟录用人数（分性别）1：1的比例从高分到低分确定政审对象。政审按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者，分职位按总分从高分到低分一次性递补。 （八）录用。政审合格者为拟录用人员，由招考单位向社会公示7天后，报经省公安厅政治部审核同意，由市人事局办理录用审批手续。 三、录用后管理及待遇 录用人员须参加市公安局组织的新民警岗前培训，试用期一年。培训、试用期满经考核合格，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。 四、纪律与监督 招 考录用人民警察工作，要严格执行人事部、公安部关于招考人民警察有关规定以及这次招考工作的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃 招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：省公安厅：025-83526136。 附件:江苏省公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准 来源：高@校#人&才*网
附件: 江苏省公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准 一、男子组 项目 | 标 准 | 25岁（含）以下 | 25岁以上 | 10米×4往返跑 | ≤12"2 | ≤13"1 | 1000米跑 | ≤4'10" | ≤4'30" | 立定跳远 | ≥2.2米 | ≥2.0米 | 引体向上 | 7个 | 5个 | 俯卧撑 | 14个 | 10个 | 注：引体向上和俯卧撑测评项目，受测试者任选一项 | 二、女子组 | 项 目 | 标 准 | | 25岁（含）以下 | 25岁以上 | 10米×4往返跑 | ≤13"2 | ≤14"0 | 800米跑 | ≤4'05" | ≤4'25" | 立定跳远 | ≥1.5米 | ≥1.4米 | 仰卧起坐 | 18个（限1分钟） | 38个（不限时） |
来源：高&校#人%才*网
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发表于 2009-2-17 18:47:12
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发表于 2009-2-17 19:00:30