南阳市2008年市直和三区学校公开招聘教师公告

        为促进市直和三区基础教育均衡发展，切实解决中小学校师资力量不足问题，经市政府同意，在市直和三区公开招聘教师347名（包括走“绿色通道”已聘用的40人），其中市直92名，卧龙区120名，宛城区80名，高新区（管委会）15名。
        一、招聘原则
        招聘教师工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
        二、招聘的范围
        1、父母一方或配偶在市直、卧龙区、宛城区、高新区（管委会）工作生活且为市区常住户口；2、在市直和三区公办中小学任教（公告发布之日以前）满一年以上，经市、区教育行政主管部门同意的代课教师。符合以上两个条件之一的2002年以来尚未就业，并持有教师资格证的全日制普通大中专院校毕业生（含08年应届毕业生）。
        三、资格条件
        1、应聘高中教师的人员，应具有全日制普通本科及以上学历，且具有高中教师资格证（或中等职业学校教师资格证）；应聘初中教师的人员，应具有全日制普通专科及专科以上学历，且具有初中以上教师资格证；应聘小学教师的人员，应具有全日制普通中专及以上学历，且具有小学及小学以上教师资格证。2、年龄在30周岁以下（1978年8月1日以后出生）。3、热爱国家，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，思想进步，身体健康。
        四、招聘程序与办法
        公开招聘教师工作需经发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试（试讲）、体检政审、公示聘用六个阶段。具体办法是：
        1、报名和资格审查。凡符合招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时本人持教师资格证书、学历证书、身份证、户口簿等证件的原件和复印件，及就业派遣部门开具的未就业证明；符合招聘范围第2条规定的应聘人员，要带上所任教学校和教育行政主管部门出具的证明。报名时填写有关表格，并交纳报名考务费55元（含数码照像15元）。享受减免报名考务费用的农村特困大学生和城市低保家庭的大学生，凭县级民政部门出具的有关证明材料办理减免手续。
        报考时每人只能选报一个职位，可任选市直和三区一个职位，多报者无效。报名时间：2008年8月4日至6日。上午8：00至下午18：00。报名地点：南阳市人才交流中心（中州路与北京路交叉口）。报考人员于2008年8月8日下午3时到所报市和三区教育局人事科领取准考证。
       2、笔试。由市人事局考试中心具体组织实施。考试内容为公共基础知识、时事政治、教育学、心理学。笔试时间为2008年8月9日上午9：00—11：00，考试时间120分钟。笔试成绩占总成绩的30%。
在卧龙区和宛城区参加“三支一扶”两年以上，且考核合格的全日制普通专科以上毕业生，报考市直（含高新区）学校的，笔试成绩加5分；报考卧龙区和宛城区的，笔试成绩加10分。
        3、面试（试讲）。根据笔试成绩，按拟聘用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。满分100分，面试成绩占总成绩的70％。面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间为2008年8月17日，具体事宜另行通知。
市特教学校应聘人员面试成绩＝普通话试讲成绩占60％+手语成绩占40％。
考试总成绩＝笔试成绩×30％＋面试成绩×70％。
        4、体检和政审。根据考试总成绩按拟录用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员.体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法（试行）》有关规定进行。体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
        5、公示聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，由市招聘教师领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示后办理有关手续。市、区聘用的人员，由市、区分别统筹使用。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

        2008年市直和三区学校公开招聘教师职位表(请点击查看)