安徽省临泉县2008年公开招聘500名中小学教师公告
<DIV align=center>安徽省临泉县<SPAN>2008年公开招聘</SPAN>500名中小学教师公告</DIV><DIV align=center>（一）</DIV>
<DIV align=left></DIV>
<DIV align=left>为贯彻落实省政府皖政办秘<SPAN>16号文件精神，解决我县中小学师资不足问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法（试行）》（皖人发24号）和《关于做好高校毕业生就业工作的实施意见》（临政27号），经县政府批准，公开招聘500名教师，充实到我县中小学任教。现将有关事宜公告如下：</SPAN></DIV>
<DIV align=left>一、招聘对象</DIV>
<DIV align=left>已取得教师资格，未就业的高校毕业生及中等师范学校毕业生。</DIV>
<DIV align=left>二、报考条件</DIV>
<DIV align=left>1、拥护中国共**的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业、乐于奉献，遵纪守法，无违法违纪行为。</DIV>
<DIV align=left>2、具有岗位所需的专业技术知识、政策理论水平和语言表达能力，取得国民教育系列合格学历。</DIV>
<DIV align=left>3、执行“教师资格准入制度”，取得相应岗位教师资格；对亟需的职业高中专业课教师，暂未取得教师资格，可先凭毕业证（大学专科及以上，所学专业与岗位设置专业一致）报名，招聘后实行试用期，取得教师资格后予以定级。</DIV>
<DIV align=left>4、<SPAN>2008年应届毕业生暂未取得毕业证书、教师资格证的，可凭就读学校证明先予报名，入围资格复审时在规定时间内必须交验毕业证、就业报到证、教师资格证、个人档案，否则，按自动弃权处理。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>5、身心健康，年龄为<SPAN>35周岁以下（1973年7月23日以后出生）。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>6、高校全日制在读生不准报考。</DIV>
<DIV align=left>7、<SPAN>2007年我县教师招聘过程中违纪者不准报考。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>8、实行服务期制度。报名时签订自愿遵守服务期限协议，服务期不少于<SPAN>5年，在服务期内不得流动。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>三、招聘名额、岗位设置</DIV>
<DIV align=left>2008年招聘中小学教师<SPAN>500名。为保障义务教育巩固，促进高中、职业教育的均衡发展，根据学科亟需情况，预设岗位如下：</SPAN></DIV>
<DIV align=left>1、农村小学教师<SPAN>265名。其中：</SPAN></DIV>
<DIV align=left>语文：<SPAN>103名数学：94名英语：41名</SPAN></DIV>
<DIV align=left>音乐：<SPAN>12名体育：5名美术：4名</SPAN></DIV>
<DIV align=left>信息：<SPAN>6名</SPAN></DIV>
<DIV align=left>2、农村初中教师<SPAN>136名，其中：</SPAN></DIV>
<DIV align=left>语文：<SPAN>16名数学：17名英语：31名</SPAN></DIV>
<DIV align=left>物理：<SPAN>7名化学：3名生物：3名</SPAN></DIV>
<DIV align=left>政治：<SPAN>9名历史：6名地理：3名</SPAN></DIV>
<DIV align=left>音乐：<SPAN>9名体育：6名美术：7名</SPAN></DIV>
<DIV align=left>信息：<SPAN>19名</SPAN></DIV>
<DIV align=left>3、职业高中专业课教师<SPAN>6名。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>县职高：舞蹈<SPAN>1人，旅游管理与服务1人，机电电子1人。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>杨桥职高：数控技术<SPAN>1人，机电电子1人，模具设计与制作1人。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>4、普通高中教师<SPAN>92名（含农村高中5名）。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>语文<SPAN>13人、数学16人、外语20人、物理7人、化学7人、生物5人、政治8人、历史5人、地理7人、体育2人、信息1人、心理与健康1人。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>5、特教<SPAN>1人。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>四、报考办法</DIV>
<DIV align=left>1、教师资格：原则上申报同层次教师岗位。高层次岗位的教师资格，如申报低层次教师岗位，聘用后必须从事该层次教师岗位，否则按弃权处理。</DIV>
<DIV align=left>2、申报学科：申报学科与教师资格证书学科一致。小学未设岗的学科，在相近岗位学科内任选其一学科，一次性报名。</DIV>
<DIV align=left>3、按照“逢进必考、择优聘用”原则，报名人数与招聘教学岗位数之比应达到<SPAN>3:1及以上。如果达不到3:1的，岗位予以调整。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>五、考试科目及分值</DIV>
<DIV align=left>1、科目：（公共科目、专业知识计两科）</DIV>
<DIV align=left>①公共科目（占<SPAN>30%）</SPAN></DIV>
<DIV align=left>高中：《教育法》、《教师法》、《教育学》、《心理学》</DIV>
<DIV align=left>初中、小学：《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、</DIV>
<DIV align=left>《教育学》、《心理学》</DIV>
<DIV align=left>②专业知识（<SPAN>70%）：应聘学科专业知识。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>2、分值：满分均为<SPAN>100分。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>3、职高专业课教师除考公共科目外，专业知识考试要求：</DIV>
<DIV align=left>①模具设计与制作、机电电子，参加初中物理学科考试；</DIV>
<DIV align=left>②旅游管理与服务，参加初中英语学科考试；</DIV>
<DIV align=left>③数控技术，参加初中数学学科考试；</DIV>
<DIV align=left>④舞蹈，参加本专业学科考试。</DIV>
<DIV align=left>六、招聘程序</DIV>
<DIV align=left>1、发布公告（电视、网络）。</DIV>
<DIV align=left>2、报名及资格审查（本人报名，当场采像）。</DIV>
<DIV align=left>3、组织考试（按高考规格）。</DIV>
<DIV align=left>4、政审、体检。在限期内提交个人原始密封档案、毕业证、就业报到证、教师资格证、准考证、身份证和“政审表”（可网上下载），逾期按自动弃权处理；体检统一组织。</DIV>
<DIV align=left>5、确定初选人员：经资格审查合格者，参加统一组织的招聘考试。县人事局、教育局组织人员对考试成绩达线人员，按<SPAN>1：1比例进行政审、体检。如有政审、体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次递补。同一岗位考试分数相同者，专业知识分数高的优先。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>6、职业高中、特教岗位入围人员按<SPAN>1:3比例进行面试。（面试分值100分，按30%折算计入总分）。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>七、分配原则</DIV>
<DIV align=left>1、高中教师：</DIV>
<DIV align=left>①已与用人学校签订意向的，原则上仍到原签订意向的学校任教；</DIV>
<DIV align=left>②未与用人学校签订意向书的，由县人事局、教育局，根据学校学科需求，统一调配。不服从调配的取消招聘资格，按名次依次递补。</DIV>
<DIV align=left>2、初中、小学教师：由县统一按照学校层次、学科设置、招聘数额，按成绩名次在考试前公布到校。</DIV>
<DIV align=left>八、组织与监督</DIV>
<DIV align=left>招考工作由县高校毕业生就业工作委员会领导，县高校毕业生就业工作委员会办公室牵头，县人事局、教育局组织实施，县纪检、监察部门全程监督，整个招聘工作严肃、规范，实行阳光操作，各个环节面向社会公示，接受社会监督。凡弄虚作假、替考及其他违纪者，经查属实，取消当年招聘资格，<SPAN>3年内不准报考，而且通知该违纪者所在地人事、教育等有关部门。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>九、岗前培训</DIV>
<DIV align=left>经资格复审、政审、体检、（职高、特教面视）合格后，进行岗前培训，经考试考核合格后方可上岗。凡在规定时间不能取得上岗资格者，推迟上岗时间，直至取得上岗资格。放弃培训者视为自动弃权。</DIV>
<DIV align=left>十、聘用及待遇</DIV>
<DIV align=left>对初选合格人员，按县已向社会公示的岗位及去向，报县编委批准后，县高校毕业生就业工作委员会下文分配，县编办、人事、财政、教育等部门按规定办理相关手续。实行聘用管理，聘用人员享受同类人员同等待遇。</DIV>
<DIV align=left>十一、聘用管理</DIV>
<DIV align=left>1、所有招聘人员，按时到岗任教。逾期不到岗者，以自动放弃处理，按条件依次递补。</DIV>
<DIV align=left>2、根据阜阳市教育局、人事局、财政局《关于加强全市教师交流的意见》（阜教人<SPAN>40号），城区教师实行定期交流制度，凡本次聘用到城区工作的教师，按规定到农村支教，作为今后晋升职称的必备条件。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>3、聘用到农村中小学任教的教师，在聘用期内，<SPAN>5年内不得流动。招聘人员上岗后，县不定期统一组织逐校逐人复查上岗情况。发现冒名顶替者，一经查实，按有关规定严肃处理。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>十二、注意事项</DIV>
<DIV align=left>1、报名时由本人携带身份证、毕业证书、教师资格证书（均含复印件），小<SPAN>2寸正面免冠同底版彩色照片4张（须系近日拍照，且发型、衣着及颜色与报名当日的形象一致，不得使用艺术照、大头贴），填写“报名资格审查表”（可网上<A title=下载 href="http://www.lqjyw.net/Article/UploadFiles/200807/2008072312093362.doc"><FONT color=#0000ff><SPAN><SPAN>下载</SPAN></SPAN>）。本人报名，当场摄像。两科笔试及采像费计100元，职业高中、特教岗入围人员另收面视费80元（皖价费226号），于2008年7月23日至27日下午6时，小学、特教到阜临小学报名；普高、职高、初中到临泉一中报名。</FONT></A></SPAN></DIV>
<DIV align=left>2、考试时间：拟定于<SPAN>8月上旬，（时间半天，上午9:00—11:30）。具体时间、地点另行通知。</SPAN></DIV>
<DIV align=left>3、领取准考证时间请在网上查询：①临泉县人民政府网，网址：www.linquan.gov.cn；②临泉人事局网站，网址：<A href="http://www.lqrsj.gov.cn/"><FONT color=#0000ff><SPAN>www.lqrsj.gov.cn/</SPAN>；③临泉县教育网，网址：www.lqjyw.net。</FONT></A></DIV>
<DIV align=left>咨询电话：临泉县人事局<SPAN>6512182</SPAN></DIV>
<DIV align=left>临泉县教育局<SPAN>6402198</SPAN></DIV>
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<DIV align=right>临泉县高校毕业生就业工作</DIV>
<DIV align=right>委员会办公室</DIV>
<DIV align=right>二○○八年七月二十二日</DIV>
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