温州职业技术学院面向社会公开招聘工作人员的公告
温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制高职院校，单位性质为全额拨款事业单位，现为国家示范性高职院校。根据工作需要，经研究，决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象基本条件： （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行； （三）具有岗位所需的学历、资历以及时性专业或技能条件； （四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件； （五）具有岗位所需的其他条件。 二、具体岗位要求 详见《2012年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表》。 三、招聘程序 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一试讲、严格考核、择优聘用的方式进行。 （一）报名方式 1.本次招聘采用现场方式报名。时间：2012年7月23日，上午9：00-11：30、下午1：30-4：00。 2.请报考人员下载并填写应聘人员登记表（下载地址：http://www.wzvtc.cn/Job/），与详细个人简历、近期二寸照片、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书，专业技术资格证书、职业（执业）资格证书等原件复印件一起送至：温州市茶山高教园区温州职业技术学院人事处（行政楼322），联系人：武老师，联系电话：86680010。 3.资格审查合格者，取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。 4.除未取得毕业证书的2012年全日制普通高校应届毕业生外，其余报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间截止为2012年7月底；招 考专业的审查按温州市人力资源和社会保障局公布的《2012年温州市市属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》规定执行。 （二）教师岗位招聘办法 1.同一岗位的招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，将不开考。 2.考试采用试讲和专业技能测试相结合的分数评定法。总成绩=试讲成绩的60%+专业技能测试成绩40%。 3.根据试讲成绩，每个岗位从高分到低分取招考岗位数的3倍(同分者一并入围，下同)，参加专业技能测试。 4.根据试讲和专业技能测试的总分，从高分到低分，按照与招考岗位数1：1的比例确定人员参加体检、考核（体检、考核参照公务员录用有关标准执行）。 5.对体检、考核合格者，在温州人才网和温州职业技术学院网页（www.wzvtc.cn ）公示7个工作日。公示期满，无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期不报到者作自动放弃处理。 四、考试时间 另行通知。 温州职业技术学院2012年7月13日2012年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表
招聘
岗位招聘
人数报名资格条件
年龄学历（学位）专业执业资格、技术资格技术等级户籍其他
教师11982年1月1日以后出生硕士研究生及以上国际金融或银行与国际金融
不限需在银行电子银行或授信岗位工作3年及以上
教师11977年1月1日以后出生硕士研究生及以上建筑经济管理或工程造价具有注册造价工程师任职资格不限从事建筑方面项目管理工作3年及以上
教师11977年1月1日以后出生硕士研究生及以上车辆工程具有工程师任职资格不限从事汽车、摩托车配件制造方面工作3年及以上
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