江苏省镇江新区面向社会公开招聘工作人员简章
镇江新区（即国家级镇江经济技术开发区）位于中国历史文化名城镇江市东郊，镇江新区管理委员会和镇江经济技术开发区管理委员会合署办公，代表镇江市政府对新区实施统一领导和管理。因工作需要，镇江新区现面向社会公开招聘工作人员。一、招聘职位和要求1、具有拟报考职位所要求的学历、专业等资格条件。详见《镇江新区面向社会公开招聘工作人员职位表》2、30周岁以下（1981年8月1日后出生），户籍不限。3、具备正常履行职责的身体条件。4、政治思想素质好，具有良好的职业道德、敬业精神和责任意识。5、具有良好的沟通协调、人际交往和语言表达能力。二、报名及注意事项1、报名时间和地点。时间：2012年7月11日至2012年7月31日法定工作日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00，地点：镇江金港大道98号镇江新区管委会组织人事部人力资源科2412室。2、每人限报一个职位。截止报名结束，报考人数不足规定开考比例1:3的职位，相应核减录考比例，直至取消该职位。3、应聘者须认真阅读报考职位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，如发现不符合应聘职位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消录取资格。4、应聘须提供资料：学历学位证书原、复印件（国、境外学历学位证书须同时附我国有权机构的认证证明）；相关资格证书原、复印件；身份证原、复印件；近期正面免冠同底一寸彩照两张；个人简历一份；填写完整的镇江新区招聘报名登记表（纸质本人签字带至报名现场，电子档请在报名前发送至邮箱zjxqzzb@163.com）。三、笔试和面试考试由笔试和面试两部分组成，笔试和面试分值均为百分制，不指定复习用书。笔试分专业知识和设计快题两部分，分值各占50%。根据笔试成绩，按由高分到低分的顺序和招录计划数1：3比例确定面试人选，面试形式为结构化面试。总成绩计算方法：专业知识＊30%＋设计快题＊30%＋面试分数＊40%＋加分项目。（若总成绩相同，以面试成绩由高到低排序）加分项目如下：（1）985高校毕业生加2分，211院校毕业生加1分（本科、研究生只加一次）；（2）硕士研究生加1分；（3）注册规划师、注册建筑师资格证书者加2分。（两个证书只加一次）加分可累加。笔试、面试时间和地点另行通知。四、体检和考察根据考试总成绩按招聘计划人数1：1的比例和从高分到低分确定体检、考察人选，总成绩不得低于70分。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检或考察不合格出现缺额的，从成绩合格人员中按序实行一次性递补。五、录用手续体检、考察合格的人员，在镇江新区门户网站上公示7天。公示期满无异议的，按有关规定程序办理录用手续。新录用人员试用期6个月，试用期满考核合格的办理正式录用手续，考核不合格的予以辞退。被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。六、其他公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。新区组织人事部咨询电话：0511—83378271，监督电话：0511—83373893镇江新区组织人事部二○一二年七月十一日
附：镇江新区招聘报名登记表镇江新区面向社会公开招聘工作人员职位表
序号招聘单位招聘岗位招聘人数开考比例报考资格性质
学历学位专业其他
1镇江新区规划局工作人员21:3第一学历全日制本科以上学历（不含本三和专科起点本科）并取得相应学位城市规划能熟练运用AutoCAD，Photoshop等绘图软件及相关办公软件政府雇员
2工作人员21:3建筑学
http://www.zjna.gov.cn/xxgk/gsgg/2012/07/11174611713.html
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