公务员职务与级别对应关系
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务对应相应的级别，公务员职务与级别设置遵循科学、规范、效能的原则。那么公务员怎么划分级别，公务员职务与级别的对应关系又是怎样的?下面就跟大家介绍一下。 首先，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律法规、职务层次和机构规格设置确定。非领导职务在厅局级以下设置，综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。公务员领导职务与级别对应关系如下：
(一) 国家级正职：一级;
(二) 国家级副职：四级至二级;
(三) 省部级正职：八级至四级;
(四) 省部级副职：十级至六级;
(五) 厅局级正职：十三级至八级;
(六) 厅局级副职：十五级至十级;
(七) 县处级正职：十八级至十二级;
(八) 县处级副级：二十级至十四级;
(九) 乡科级正职：二十二级至十六级;
(十) 乡科级副职：二十四级至十七级。
副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十八级至十二级。
综合管理类公务员非领导职务与级别对应关系如下：
(一) 巡视员：十三级至八级;
(二) 副巡视员：十五级至十级;
(三) 调研员：十八级至十二级;
(四) 副调研员：二十级至十四级;
(五) 主任科员：二十二级至十六级;
(六) 副主任科员：二十四级至十七级;
(七) 科员：二十六级至十八级;
(八) 办事员：二十七级至十九级;
副部级机关内设机构、副省级市机关的巡视员对应十五级至十级;副巡视员对应十八级至十二级。
如前所述，公务员职务与级别的对应关系是指公务员的职务对应一定的级别范围，这种对应并非一一对应，同一个公务员职务可以对应多个级别，具体对应哪一个级别，要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。因此，公务员如果德才兼备，有工作实绩，或者资历有提高，即使公务员的职务没有晋升，也可以晋升其级别。而由于级别与职务一样是确定公务员工资和其他待遇的依据之一，这对于调动公务员的工作积极性、克服“官本位”的思想具有重要意义。
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