2012年义乌市部分事业单位公开招聘工作人员公告
为满足事业单位补充工作人员需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，决定统一组织部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划
本次招聘共有110个岗位。具体招聘单位、岗位、报考条件及相关情况见《2012年义乌市部分事业单位公开招聘计划》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.义乌户籍的社会人员（以2012年6月15日户口所在地为准）；
2.义乌生源全日制普通高校应届毕业生；
3.部分岗位户口不限，详见招聘计划（附件1）；
4.面向服务基层项目人员招聘的对象为：参加义乌市行政区域内大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核合格，且仍在服务岗位的人员。
在2012年6月15日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。
现役军人、在全日制普通高校就读的非2012年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2012年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（二）报考人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。
2.身体健康（体检按浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及国家人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行）。
三、招聘程序
（一）报名。
1.注册及报名
时间：2012年6月15日9时—6月20日17时。
网址：www.ywks.net（义乌人事考试网）
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招聘单位不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。
报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。
6月19日17时，将在义乌人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）公布截止6月19日12时的各岗位报考人数。
2.资格初审
时间：2012年 6月20日17时—6月24日24时。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
3.查询并再次报名
时间：2012年6月25日9时—6月27日12时。
已报名人员登录义乌人事考试网（www.ywks.net）查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审。
4.缴费确认
时间：2012年6月27日17时—6月30日17时。
通过资格初审的人员登录义乌人事考试网（www.ywks.net）进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。考试费为80元。
缴费确认人数不足招考计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划，此类计划将在义乌人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）公布。招聘计划取消的，报考该计划人员可自公布取消计划之日（含）起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。
5.下载并打印准考证
时间：2012年7月10日9时—7月14日24时。
已完成缴费确认人员登录义乌人事考试网（www.ywks.net），下载打印准考证。
（二）笔试。
笔试时间和科目为：
2012年7月14日上午：9:00—11:30 《综合基础知识》
下午：14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。
（三）确定面试对象。
各岗位以笔试总成绩（两科原始成绩相加）从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员（其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定）。
以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试总成绩合格分为100分。
（四）资格复审和面试。
面试前，对面试人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。
面试人员应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
非省内取得的专业技术资格证书，须经义乌市人力资源和社会保障局审核确认后方为有效。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（五）体检。
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩÷2×60%＋面试成绩×40%
根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（六）考察。
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。
（七）公示。
考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人力资源和社会保障网公示7天。
（八）聘用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
四、注意事项
本次招考所涉及的服务期、工作经历的计算统一截止到2012年6月15日。学历要求大专、本科的岗位，如硕士、博士研究生报考的，其攻读硕士、博士的学制时间视作工作经历。
报 考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
笔试总成绩、面试人员名单、资格复审通知、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜，由义乌市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0579-85435156,85530732
附件：1. 2012年义乌市部分事业单位公开招聘计划
2. 2012年义乌市部分事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法
义乌市人力资源和社会保障局二Ｏ一二年六月七日
附件2：2012年义乌市部分事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法
附件1：2012年义乌市部分事业单位公开招聘计划
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