2012年巩义市招聘60名高中教师简章
经市政府批准，巩义市2012年计划招聘高中教师60名。 一、 招聘岗位及名额高中教师60名：语文教师10名，数学10名，英语10名，政治5名，历史5名，地理5名,物理5名,化学5名，生物5名。
二、 报名条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,品德优良,五官端正,身心健康;
2、硕士研究生或211工程院校本科毕业生;
3、一本师范类毕业生;
4、年龄27岁以下(1985年5月31日以后出生)，具备研究生学历的年龄可放宽至29岁(1983年5月31日以后出生)。
有下列情形之一的不得报考：
(1)已签订合同的特岗教师;
(2)有违纪违法行为，正在被相关部门审查的人员;
(3)曾被开除公职或辞退的人员;
(4)有法律、法规规定不得录用的其它情形的人员。
三、招聘办法
考试与专家评估相结合，采取人才引进的办法进行。
1、报名和资格审查
报名时间：2012年6月1日
报名地点：巩义市二中东校区(巩义市东区紫荆南路)
报名所需材料：毕业证、身份证、报到证(规定择业期内可不提供报到证)等原件及复印件各一份，近期免冠1寸照片两张。2012年应届毕业生可持毕业院校出具的证明参加报名。
2、考试评估
对符合报名条件的人员组织专家组进行考试评估，根据考试成绩和专家组评估结果择优录用。
考试采取试讲答辩的方式进行。主要考察应聘者学科知识、教育教学能力和综合素质。
(1)试讲内容：巩义市高中现在使用教材相关学科内容。
(2)试讲准备时间15分钟，试讲答辩时间15分钟。
时间：2012年6月2日
地点及有关要求见通知书。
3、体检
(1)依据学科招聘人数，按考试评估成绩由高分到低分确定体检人员。相应岗位数量与体检人员数量比为1:1.2。
(2)按照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检。具体体检时间及地点另行通知，费用自理。
4、政审
体检合格人员列入政审对象。审查内容包括工作表现和查阅相关档案等，有弄虚作假的取消录取资格。
5、聘用
根据考试评估、体检、政审等情况，确定聘用人员，签订就业协议书，办理相关手续，试用期一年，试用期满经用人单位考核合格的，办理正式聘用手续，不合格的，取消聘用资格。经聘用的人员必须在巩义任教5年以上。
6、其他
资格审查贯穿于全过程。如果考试评估后符合条件者少于本学科招聘数额的，本学科招聘指标递减或取消。
本方案解释权归巩义市教师招聘工作领导小组 二〇一二年五月二十三日
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